A felső vezetők gondolkodásmódját vizsgálja ez a panelbeszélgetés egy gyorsan változó üzleti környezetben. A résztvevők megosztják, milyen kihívások merülnek fel az állandó bizonytalanság – például kereskedelmi háborúk, infláció és munkaerőpiaci változások – közepette, valamint hogyan birkóznak meg ezekkel mind rövid, mind hosszú távon.
A résztvevők különféle tapasztalataikat hozzák előtérbe: egyesek a válságállóság történetét és a vállalati igazgatótanácsok szerepét taglalják, mások praktikus tanácsokat és példákat hoznak a kockázatkezelésről, válsághelyzetekben alkalmazott pénzügyi és operatív lépésekről, illetve a szervezetek ellenálló képességének növeléséről.
A beszélgetés érinti az olyan aktuális témákat, mint a mesterséges intelligencia beépülése az üzleti stratégiákba, az energiaátmenet és az automatizáció előretörése, valamint az ezekből adódó új lehetőségek és társadalmi kérdések. Külön hangsúlyt kap a magántőke visszatérése a vállalati felvásárlási piacra és az új szabályozói kihívások hatása a tranzakciókra.
Felmerül az is, hogy a vállalati kommunikáció és az alkalmazottak, partnerek, befektetők bevonása hogyan válik stratégiai tényezővé, illetve hogy a vezetői döntések meghozatalát miként befolyásolja a kibővült érintetti kör és a digitális csatornák szerepe. Az elhangzott gondolatok arra sarkallják a nézőt, hogy végiggondolja, miként lehet a siker esélyét növelni, miközben a jövő üzleti világát formálja a bizonytalanság, az innováció és a globalizáció átalakulása.
