Az interjúban két meghatározó témát járnak körül: hogyan találjuk meg és aknázzuk ki az ötletekben és lehetőségekben rejlő potenciált, illetve milyen gyakorlati és pszichológiai lépések segítenek abban, hogy bármilyen területen sikeressé váljunk. Jocko Willink, a volt Navy SEAL, író, vállalkozó és vezető több saját példát is bemutat arra, hogyan alakította át gyermekkori tapasztalatait, családi helyzeteit és kihívásait inspirációvá könyvei és üzleti vállalkozásai számára.
Sokan keresik azokat a pontokat, ahol valami hiányzik az életükből vagy a világból: miért bosszant minket egy adott hiányosság, és hogyan lehet abból lehetőséget teremteni? A beszélgetés során kiderül, hogyan fordítható saját elégedetlenségünk vagy problémalátásunk termékeny ötletté vagy üzleti sikerré. Willink és házigazdája kitérnek arra is, hogyan növelhető az egyéni és csapatszintű motiváció, valamint miként válhatunk mások számára inspirációs forrássá.
Kiemelt helyet kap a vezetés, a csapatmunka, az önfegyelem és a személyes fejlődés szerepe, ezek mind-mind szorosan kapcsolódnak az önmagunkkal és másokkal való őszinte, kérdés alapú párbeszédhez. A filmkészítés folyamatán keresztül betekintést nyerhetünk abba, hogyan működik egy jó együttműködés, hogyan kezelhetők az ismeretlen feladatok, és miként lehet konstruktív módon visszacsatolást kérni, illetve adni.
Érdekes kérdések merülnek fel: Miért fontos, hogy komolyan vegyük a spontán ötleteket? Hogyan fejlesszük önkritikánkat olyanná, hogy az inkább előre vigyen, semmint hátráltasson? Mi teszi a jó vezetőt igazán hatékonnyá? A beszélgetés ezeknek a dilemmáknak a feltárásával segíti a nézőt saját életútja, inspirációi és vezetői képességei újragondolásában.
