A női vezetők ritkaságáról, a nemek közti esélyegyenlőségről és a személyes kitartás fontosságáról szóló történet bontakozik ki ebben az előadásban. A megszólaló, Nicoletta Della Valle, életútján keresztül bemutatja, milyen külső és belső akadályokat kellett leküzdenie ahhoz, hogy vezető szerephez jusson a svájci rendvédelem élén.
Érinti gyermekkori és fiatalkori tapasztalatait, amelyekben a származás, a családi elvárások, a társadalmi előítéletek és a kirekesztettség egyaránt szerepet játszottak. Mesél arról, hogyan vált a szabadság utáni vágy és a nehéz körülmények miatti lázadás meghatározóvá számára, valamint ezek hogyan segítették a felnőttkori küzdelmek során.
Különösen hangsúlyosak a munkahelyi tapasztalatok: hogyan ítélték meg nőként a vezetői készségeit, mik voltak a főbb társadalmi és szervezeti előítéletek, illetve hogyan változtak a saját hozzáállásai az esélyegyenlőség kérdésében. Felveti a kérdést, vajon tényleg létezik-e valódi egyenlőség a munka világában, és hol tart most ebben a folyamat Svájcban.
A beszéd során kitér arra is, hogy a szakmai értelemben vett cél – a köz szolgálata – és a saját motiváció, az „ikigai”, hogyan tudja átlendíteni az embert a nehéz helyzeteken, és mi hajtja a hosszú távú kitartásban.
