A közelmúltban felerősödtek az összetűzések a szövetségi ügynökök és a tüntetők között Donald Trump bevándorlási politikája kapcsán. Ennek hatására egyre több nagyvállalat vezérigazgatója szólal meg nyilvánosan, miközben korábban ritkán fogalmaztak meg nyílt kritikát az elnökkel szemben.
Felmerül a kérdés, hogyan befolyásolják a politikai döntések a vállalati világot, különösen akkor, ha a vezetők attól tartanak, hogy a véleménynyilvánításukból gazdasági vagy jogi következményük származhat. Jamie Dimon, a JPMorgan vezetője, és Ken Griffin, a Citadel vezetője is aggodalmukat fejezték ki, hangsúlyozva az amerikai munkaerőpiacon dolgozó bevándorlók jelentőségét.
A történtek hatására több mint hatvan nagyvállalat vezetője közös levelet írt, amelyben a feszültségek azonnali enyhítését sürgetik – miközben gondosan kerülik a közvetlen politikai bírálatot. Az elemzés azt vizsgálja, miért változott meg a cégek kommunikációja a Trump-éra első és második időszaka között, és miért tanúsítanak most nagyobb óvatosságot.
Az amerikai vállalati szféra döntései mögött felsejlik a retorziótól való félelem és a bizonytalan jogi környezet, de az is kiderül: a fogyasztók és a közvélemény alakulása kulcsfontosságú lehet abban, hogy a cégek milyen nyíltan vállalják fel politikai álláspontjukat.
