Az előadásban a nemek közötti különbségeket vizsgálják a tárgyalási helyzetekben, rávilágítva, miért tapasztalhatják a nők, hogy kevesebb sikerrel járnak, vagy nagyobb visszautasításnak vannak kitéve, mint a férfiak.
Izgalmas történeteken keresztül ismerhetjük meg, milyen következményekkel járhat, ha a megszokott, férfiakra írt tanácsokat alkalmazzák a nők. Ezek a stratégiák néha meglepő buktatókat rejtenek, amelyek akár karrierlehetőségeket is zátonyra futtathatnak.
A központi kérdés az, hogy milyen módszerekkel tudják a nők hitelesebben és eredményesebben érvényesíteni az érdekeiket. Megjelenik a kapcsolatépítésen alapuló megközelítés, amely a kutatások szerint csökkenti a visszacsatolási kockázatot, miközben növelheti a sikerek esélyét is.
A formula megalkotásának hátterében széleskörű tudományos kutatások állnak, amelyek alapján konkrét lépéseket mutat be az előadó. Rövid példákkal szemlélteti, hogyan működhetnek ezek a stratégiák a gyakorlatban, és milyen eredményeket érhetünk el velük.
Felvetődik az is, hogy vajon az AI, illetve a technológiai változások hosszú távon meg tudják-e oldani a nemi egyenlőtlenségeket a tárgyalási helyzetekben, vagy kézzelfoghatóbb, emberközelibb eszközökre van szükség. A beszéd végig gondolkodásra késztet, hogy miként alakíthatjuk ki a saját, nekünk megfelelő eszköztárunkat életünk legfontosabb döntéseihez.
