A beszélgetés során Michael Ovitz, a hollywoodi szórakoztatóipar egyik legismertebb üzletembere, avat be bennünket életének és karrierjének kulisszatitkaiba. Kitér arra, hogy az üzleti siker milyen szokásokon és attitűdökön múlik, rámutatva arra, hogyan különbözteti meg a győzteseket a középszerűektől. Gondolatai között központi helyet foglal el a tudásvágy és az élethosszig tartó tanulás, mely karrierje hajnalától napjainkig végigkíséri pályafutását.
Ovitz hangsúlyt fektet az őszinteség jelentőségére, valamint a csapatmunkára, és érdekes példákat hoz fel arról, hogyan lehet egy egész szervezetet az együttműködés irányába terelni az olyan individuumok világában, mint Hollywood. A beszélgetés rámutat az önbecsapás kockázataira, amit nemcsak a szórakoztatóiparban, de minden nagyvállalatnál megfigyelhetünk.
Szó esik a „power list”-ek, hatalmi rangsorok múlandóságáról, az egó kezeléséről és arról, hogyan lehet megőrizni a realitásérzéket a siker csúcsán is. Ovitz személyes történetein keresztül megtudhatjuk, miként kezelte a szakmai kihívásokat, az árulást és a kudarcból való felállást, s hogyan tekinti a folyamatos megújulást és kíváncsiságot az élet központi részének.
Az interjú kitekint társadalmi és politikai témákra is: Ovitz beszél a kapitalizmus értékeiről, az amerikai vállalkozók mentalitásáról, valamint a hibákból való tanulás és a kudarctűrés kultúrájáról. Megvitatja a csomagolás (packaging) fontosságát filmekben és technológiai startupokban, továbbá a bizalom, empátia, kapcsolatok ápolása, valamint az időmenedzsment szerepét a sikerhez vezető úton.
A hallgatók érdekes példákkal, személyes anekdotákkal és provokatív gondolatokkal találkozhatnak arról, hogyan válnak a szokások, a kitartás és a tanulási vágy valódi hajtóerővé a karrier és a magánélet során.
