A
A
  • Angol
  • Magyar
  • 17 perc

Mi kell ahhoz, hogy sikeres legyél az AI világában 2025-ben?

Az AI karrierlehetőségek gyorsan változnak, ezért a személyre szabott, prediktív önismeret és stratégiák jelentik a siker kulcsát – nem az általános tanácsok.

Sokan próbálnak tanácsokat adni arra, hogyan lehet bekerülni a mesterséges intelligencia (AI) területére, azonban a legtöbbször ezek a javaslatok túlságosan általánosak vagy elvontak ahhoz, hogy valóban hasznosak legyenek. A folyton ismétlődő tanácsok – például, hogy ‘tanulj meg programozni Pythonban’, vagy ‘szerezz PhD-t’ – csak egy nagyon szűk célcsoport számára relevánsak. Az AI világában azonban számtalan, gyorsan változó és sokszínű szerepkör létezik, amelyek mind eltérő készségeket és előéletet igényelnek.

Az utóbbi években jelentősen nőtt az AI-hoz kapcsolódó állások száma, miközben rengeteg régi pozíció szűnik meg. Ez a hullám egyszerre teremt új lehetőségeket és vesz el régi, főleg belépőszintű munkaköröket. Felmerül a kérdés: hogyan találhatja meg valaki saját, személyre szabott útját ezekben az átalakuló karrierlehetőségekben?

A bemutatott szemlélet szerint elengedhetetlen a pontos önismeret és a kompetenciák világos felmérése. Nem elég általános tanácsokat követni, hanem speciális, jól célzott kérdésekkel kell feltérképezni, hogy ki, milyen úton, mennyi idő alatt és milyen irányban tud valóban sikeres lenni az AI világában. Kiemelkedő fontosságú a háttértudás és a meglévő tapasztalatok felismerése, valamint ezek átültetése AI-specifikus szerepekbe.

A videóban szó esik arról, hogyan lehet hatékony felmérési módszerekkel – például strukturált kérdésekből és személyre szabott értékelésekből álló úgynevezett ‘promptokkal’ – előre jelezni, ki milyen sikeres karrierpályára számíthat az AI korszakában. Részletesen bemutatjuk például, hogy egy kutatói, mérnöki, tartalomkészítői vagy éppen AI-gondnoki szerephez milyen háttértudás és képesség szükséges, és hogyan lehet ezeket azonosítani és fejleszteni.

Az AI-hoz vezető utak sokszínűsége, a különféle belépési lehetőségek, illetve a szükséges készségek és elvárások változása új megközelítést igényel a karriertanácsadásban. Középpontba kerül, hogy ne általános, hanem prediktív szemléletű, valódi pályaorientációs segítséget kapjanak azok, akik most szeretnének belevágni az AI világába – legyen szó technikai vagy nem technikai szerepekről.