Az epizódban Rowan Chung, a The Rundown AI startup alapítója bemutatja, hogyan sikerült néhány főt foglalkoztató csapatával millió dolláros vállalkozást építenie, kiterjedten alkalmazva mesterségesintelligencia-alapú ügynököket az operatív működés és a tartalomgyártás terén.
Bemutatásra kerülnek azok a kreatív workflow-k, amelyekkel automatizált avatarokat, AI-alapú hanggenerálást és szerkesztést használnak, hogy rövid videós és írott tartalmakat hozzanak létre anélkül, hogy igazi kamera elé állnának. Szó esik a hírlevél tartalmak AI-vezérelt szerkesztéséről, valamint arról, hogyan válhat egy öt-hat fős stáb AI segítségével úgynevezett ‘ötvenfős’ vállalati teljesítménnyé.
Részletesen bemutatásra kerülnek az AI-megoldások, például az egyéni AI-avatár létrehozása, a voice dictation workflow, AI-alapú üzenetkezelés (Lindy), valamint egy AI-alapú ügyfélszolgálati rendszer, amely kiemeli a fontos visszajelzéseket a sok beérkező e-mailből, és automatikusan továbbítja a megfelelő csapatnak a Slack-en.
Szerepel a videóban az is, hogyan segítenek a műsorban elhangzó AI rendszerek a munkatársak gyors betanításában (GPT-alapú onboarding), valamint kutatási célú AI-asszisztensekre is kitérnek, például Perplexity Comet vagy Dia integrációk által. Több konkrét AI szoftver, praktikus prompt és workflow is felsorolásra kerül, amelyek közvetlenül alkalmazhatók más vállalkozások számára is.
A beszélgetés során felmerül az autentikusság és az AI-készített tartalom társadalmi elfogadottságának kérdése, valamint szóba kerülnek tipikus hibák és előnyök az AI-alapú üzleti folyamatok bevezetésében. Izgalmas kérdéseket vet fel, hogy milyen szerepe lesz az AI-ügynököknek a jövő startupjaiban, és mennyire lehet a humán tényezőt pótolni vagy kiegészíteni ezekkel a megoldásokkal.
