Az elmúlt években Kína vízumrendszere jelentős átalakuláson ment keresztül. Kezdetben bonyolult és költséges volt az országba való beutazás, de fokozatosan lazultak a szabályok, például a tranzitvízum bevezetésével és meghosszabbításával, ami lehetővé tette a rövidebb tartózkodást külföldiek számára.
Most azonban egy radikálisan új lépés érkezett: Kína célzott vízumot vezetett be kifejezetten magasan képzett szakemberek számára szerte a világból. Ez a lépés elszakad a hagyományos munkavállalási vízumoktól, amelyek általában egyetlen céghez kötötték a dolgozót; ehelyett most több szabadságot, mobilitást kínál a tudósoknak, mérnököknek, kutatóknak és egyéb szakértőknek.
Nemzetközi összehasonlításban, például az USA H1B vízumával szemben, Kína könnyítéseket vezet be, hogy nehézségek helyett lehetőségeket nyújtson a globális tehetségek számára. Ez nemcsak az innováció ösztönzése és a gazdaság élénkítése szempontjából lényeges, hanem hangsúlyos szerepe lehet a nemzetközi együttműködésben és a tudástranszfer terén is.
További kérdéseket vet fel, hogy ezzel a nyitottsággal milyen társadalmi, gazdasági és kulturális változások várhatók Kínában. Hogyan fogadják majd a helyiek a növekvő számú külföldi szakembert, és sikerül-e Kínának nemzetközi innovációs központtá válnia? Vajon a vízumprogram hosszú távon képes lesz-e növelni az ország vonzerejét, és milyen kihívásokkal járhat a mindennapi életben való alkalmazkodás a külföldiek számára?
