Jennifer Hyman, a Rent the Runway társalapítójaként és volt vezérigazgatójaként vált ismertté, miután sikeresen vezette a céget a tőzsdei bevezetésig, ezzel az egyik legismertebb női alapító-vezérigazgatóvá vált az Egyesült Államokban. Távozásának okai között szerepelt az a vágy, hogy a jövőben is segítsen a nőknek elérni céljaikat.
Most új kihívás vár rá: átvállalja a Babylist vezérigazgatói posztját, amely egy dinamikusan növekvő szülői platform, és Natalie Gordon eredményeire építve vezeti tovább a céget. A Babylist mára a babakellék-regiszterből kibővült, egészségügyi, pénzügyi és közösségi szolgáltatások felé is. Az interjú során Jennifer betekintést enged saját döntéshozatali folyamataiba, és arról is beszél, mit jelent egy alapító vezérigazgató szerepét átvenni egy másik alapítótól.
Téma az is, hogy milyen különbségek vannak a tőzsdén jegyzett és a magántulajdonban lévő vállalatok irányítása között, illetve hogyan lehet tovább álmodni egy már sikeres, milliárdos árbevételhez közelítő cég esetében. Felmerül az is, mekkora potenciál rejlik a cég további növekedésében az egészségügyi, pénzügyi és közösségi bővítésekben.
Érdekes kérdésként jelenik meg, hogy egy szülői platform milyen érzelmi és közösségi támogatást tud nyújtani a modern családok számára. Jennifer saját korábbi tapasztalataival veti össze a jelenlegi helyzetet, megvizsgálva, hogy a technológia, a közösség és a megbízható tanácsadás hogyan építhető be egy ilyen komplex ökoszisztémába.
