Steve Sedgwick pénzügyi újságíró mély beszélgetést folytat Julia Hoggett-tel, a London Stock Exchange vezérigazgatójával, aki a döntéshozatal leglényegesebb aspektusairól, az identitásról és a vezetői bátorságról vall. Hoggett személyes életútjának jelentős állomásait idézi fel: hogyan vált egy úttörő jogászdinasztia tagjaként független, saját utat járó vezetővé, és miként formálta munkáját az, hogy ő lett a világ első nyíltan meleg tőzsdevezetője.
A beszélgetés során szóba kerülnek azok a társadalmi változások, amelyek a pénzügyi szektorban (és különösen a Cityben) újfajta lehetőségeket és kihívásokat teremtettek, például a diverzitás vagy a befogadó munkahelyi kultúra kialakulása. Hoggett őszintén beszél arról, hogy vezetőként miként birkózik meg a szervezeti döntések felelősségével, mennyire fontos számára a csapatmunka és az, hogy a munkatársak bátran mondhassanak neki ellent.
Felmerülnek a modern tőkepiacok átalakulásának égető kérdései is: hogyan reagálhat egy tőzsde a magán- és nyilvános piacok közötti határok elmosódására, és miként lehet visszacsábítani a lakossági és intézményi befektetőket a brit piacokra. Julia megvilágítja, miként látja a vezető szerep felelősségét, és megosztja, milyen tulajdonságokat tart kulcsfontosságúnak azok számára, akik magasra törnek a pénzügyi világban.
