Az automatizáció és a mesterséges intelligencia forradalom jellegű változásokat indít el a munkaerőpiacon. Napjainkban egyre több pozíció veszi át az új technológiákat, amelyek megváltoztatják a munkavégzés hagyományos módját.
A szakértő, Svenja Gudell rávilágít arra, hogyan hoz létre egy összetett, hibrid munkaerőpiaci környezetet az AI: az emberi készségeket és a mesterséges intelligencia képességeit kombinálva alakul át számos munkakör. A munkaadókat folyamatos alkalmazkodásra készteti a változó gazdasági bizonytalanság és az új technológiák bevezetése.
Kiemelt figyelmet kapnak azok a kérdések, hogy milyen készségek lesznek szükségesek a jövőben, hogyan keverednek a humán és technológiai feladatok, valamint miként segíthet a nagymennyiségű adat elemzése a döntéshozók és álláskeresők számára. Az adatközpontú megközelítés lehetőséget kínál arra, hogy jobban megértsük és előre jelezzük a munkaerőpiaci változásokat.
