Az amerikai vállalati vezetők körében pánikhangulat alakult ki, miután egy vezető AI-cég vezérigazgatója figyelmeztetett: az elkövetkező 1-5 évben a belépő szintű irodai állások fele akár eltűnhet, miközben a munkanélküliség 20%-ra ugorhat. Felmerül a kérdés: valóban sci-fi-e ez a vízió, vagy már most zajlik a változás a szemünk előtt?
A mesterséges intelligencia fejlesztései – különösen a nyelvi modellek terén – elképesztő tempóban haladnak, már most is képesek kódolni, pénzügyi adatokat elemezni, jogi dokumentumokat készíteni. A cégek éppen most mérlegelik, kihozható-e AI-val ugyanaz a teljesítmény, amit egy 80 ezer dolláros elemző nyújt, ráadásul nullszaldós egészségüggyel és szabadsággal szemben.
A hagyományos érveléssel szemben, miszerint az automatizáció mindig új munkahelyeket teremt, egyre több az aggodalom: az AI ugyanis nemcsak támogatja, hanem ki is váltja a szakértelmet igénylő, diplomás munkát. Ráadásul nem egy iparágat érint, hanem szinte minden fehérgalléros pozíciót – az elemzőktől a paralegálisokon, junior fejlesztőkön át az ügyfélszolgálatig.
Kiemelt kérdés, hogy a törvényhozás felkészült-e a társadalmi-gazdasági átalakulásra, valamint hogy a tömegessé váló átképzés, munkanélküliségi támogatások, egyetemes alapjövedelem bevezetése elég lehet-e a felforgatás kezelésére. Eközben a videó azt is felveti, mely képességek jelenthetnek előnyt a munkaerőpiacon az AI korszakában – mint a komplex stratégiai gondolkodás, kreativitás vagy az érzelmi intelligencia.
A tartalom végig provokatív kérdéseket feszeget azzal kapcsolatban, hogy vajon túlzott-e a pánik, vagy tényleg elkerülhetetlen a globális fehérgalléros válság. Ezzel egyidejűleg bemutat néhány optimista ellenérvet is, amelyek szerint az AI által felszabaduló lehetőségek új típusú munkákat teremthetnek.
