Elon Musk elképesztő, akár 1 billió dolláros részvényopciós csomagjának hátterét és indokait vizsgálja a beszélgetés, különös tekintettel a Tesla igazgatótanácsának döntési mechanizmusára. A témában két szakértő ütközteti nézőpontjait: az egyikük pénzügyi elemzőként értelmezi a szükséges növekedési feltételeket, míg a másik gazdasági/vezetőképzői szemmel boncolgatja az ösztönzési rendszer logikáját.
Felmerül, milyen monumentális elvárásokat állít a szerződés: Elon Musknak példátlan pénzügyi és gyártási mérföldköveket kell teljesítenie, hogy jogosult legyen erre a kifizetésre. Kiemelik azokat a vitás pontokat, amelyek szerint már most is hatalmas Musk vagyona, és a motiváció kérdése – valóban indokolt-e ilyen mértékű kompenzáció.
Szó esik a Tesla egyediségéről: mennyire összeforrt a cég és Musk személye, és vajon mennyire képes a vállalat nélküle működni vagy értéket teremteni. A beszélgetés fókuszába kerül az is, hogy a vállalati eredményességet vagy inkább Musk kultuszát értékelik-e felül. Felvetik azt a kérdést is, hogy a hasonló ösztönzési rendszerek mennyire jelenthetnek mintát más vállalatok számára, vagy hogy inkább egyedülálló Tesla-esetről van szó.
A szakértők arról is értekeznek, hogy a Muskhoz köthető érdekeltségek (XAI, Doge) milyen konfliktushelyzeteket teremtenek, és mennyiben különül el az igazgatótanács szerepe a vezérigazgató személyétől ezen óriási pénzek fölötti döntésekben. Megjelenik a kérdés, vajon valóban szükséges-e ilyen hatalmas összeg a hosszú távú elköteleződéshez, és a valós értékteremtést-e hizlalja, vagy inkább a vezető kultuszát élteti tovább.
