A munkaerőpiac látványosan változik az AI terjedésével, miközben látszólag alacsony a munkanélküliség, de a felszínen repedések jelennek meg. A recesszió árnyékában a vállalatok egyre inkább AI-alapú megoldásokra váltanak, hogy csökkentsék költségeiket, ami már most is számtalan állást sodor veszélybe.
Érdekes kérdés, hogy miért tűnik stabilnak a piac, amikor valójában nő a munkanélküliség, különösen a fiatal diplomások és pályakezdők körében. Az AI különösen az ismétlődő feladatokra épülő, belépő szintű fehérgalléros munkákban teszi feleslegessé az emberi munkaerőt, és a cégek egyre kevesebb pályakezdőt alkalmaznak, inkább tapasztaltabb kollégákat keresnek, vagy teljesen automatizálják a pozíciókat.
A technológiai szektorban elindult beruházási hullám rekordokat dönt, a legnagyobb tech cégek soha nem látott összegeket fordítanak AI adatközpontokra és robotikára. A chipgyártás, az energiainfrastruktúra és a globális ellátási láncok harca új geopolitikai küzdőtereket teremt. Különleges figyelmet kap a kínai és az amerikai verseny az AI innováció és energiaellátás terén.
Miközben az AI bevezetése rengeteg kérdést vet fel a gazdasági egyenlőtlenségek, a munka értéke és a társadalmi adaptáció lehetőségei kapcsán, egyre többen keresik a választ arra: milyen készségekre lesz szükség a jövőben, és hogyan érdemes felkészülni egy gyorsan változó munkaerőpiacra?
