Különféle szereplők tapasztalatain keresztül tárul fel az amerikai H1B és L1 munkavízumok sajátos világa, ahol a munkavállalás lehetősége szerencse kérdése, miközben a rendszer mögötti gazdasági érdekek és visszaélések is felszínre kerülnek.
Megtudhatjuk, hogy a vízumok eredeti célja a legtehetségesebb külföldi munkaerő bevonzása volt, de mára a rendszerben jelentős szerepet kaptak a multinacionális vállalatok és az IT-staffing cégek, amelyek akár manipulálják is a sorsolásos eljárást.
A történet végigvezeti a nézőt azon, hogyan kerülhet valaki akár akarata ellenére is középpontba: egyes munkavállalók saját maguk képzik ki az utódjukat, vagyis a jövőbeni helyettesüket, miközben az outsourcing cégek, mint például az Infosys vagy a TCS, üzleti modelljüket a vízumrendszer kiskapui köré építik.
Végezetül a videó felveti az alapvető kérdést: vajon képes lesz-e a rendszer megújulni, hogy egyszerre legyen igazságos a munkavállalók és a helyi gazdaság számára, vagy végül a nagyvállalati érdekek maradnak felül?
