A vezető vállalati döntéshozók körében egy friss felmérés meglepő eredményt hozott: túlnyomó többségük az alkalmazottak jólétét tartja elsődleges felelősségének, megelőzve a részvényesek érdekeit.
Az erősödő dolgozói fókusz évente nő, egyre több vezető hangsúlyozza a fizikai, mentális és anyagi egészség fontosságát a szervezet sikerében. A felmérés kiemeli, hogy a vállalatok szerint a munkatársak elkötelezettségét és boldogságát elsősorban a munka értelme és tartalma befolyásolja, míg a fizetésemelés csak másodlagos tényezőként jelenik meg.
Az irodába való visszatérés kérdésében viszont kevesebb rugalmasság várható: a legtöbb döntéshozó kitér arra, hogy a munkavállalók többsége hamarosan ismét teljes munkaidőben tér vissza a munkahelyére vagy úton lesz üzleti tevékenységei miatt. A videó többek között arra is rámutat, hogyan változik a munkahelyi elvárások és lehetőségek egyensúlya a jövőben.
